Gastblog Accountancy Vanmorgen: waarom meer karakter tonen loont
Kantoren die succesvol zijn imiteren niet de marktleiders. Ze zijn vooral zichzelf. Maar hoe ben je als kantoor ‘jezelf’? En wat maakt jouw accountantskantoor nu anders dan alle andere kantoren? Vragen die je niet meer kunt overslaan wanneer je je kantoor toekomstbestendig …
Employer branding voor het accountantskantoor: 3 do’s
Werken aan een sterk merk voor het aantrekken van nieuwe, ideale klanten? Ik hoor je al zeggen: “No way! Eerst maar eens nieuwe medewerkers aantrekken.” Recent onderzoek van Accountancy Vanmorgen bevestigt dit als belangrijk pijnpunt bij kantoren. Gemiddeld willen kantoren zo’n 20-25% …
Positioneren voor accountantskantoren deel I: verbind je aan een merkarchetype
De held, de rebel of de buurjongen zijn allemaal universele karakters waarvan ik je niet hoef uit te leggen waar ze voor staan. Je krijgt direct associaties niet? Merken die zich goed weten te identificeren met een bepaald merkarchetype maken gebruik van …
Starten met je why. Wat dat je oplevert
Ze zeggen: na angst komt acceptatie. Ik merk dat de allergrootste schrik rond de coronacrisis er bij velen af is. Veel ondernemers nemen nu juist de ruimte om aan bedrijfsvoering te sleutelen. Je wilt met hernieuwde moed verder, er het beste van …
