De capaciteit van je kantoor wordt een steeds nijpender probleem

arbeidsmarktcommunicatie voor accountantskantoren

Grote kans dat je als accountants- of advieskantoor worstelt met het aantrekken van nieuwe kandidaten. Recruitment marketing is op dit moment een van de grootste kostenposten, terwijl het geen of nauwelijks kandidaten oplevert.

En wanneer er al iemand bereid is om te solliciteren, lijken salaris of extra bonussen een bepalende factor te zijn.

Dat moet toch anders kunnen?

Kantoren die structureel aandacht geven aan employer branding, zien een toename van 54% van gekwalificeerde kandidaten

Als kantoor kun je niet meer om het laden van je werkgeversimago, ook wel ’employer branding’ genoemd, heen.

Daarbij zijn twee dingen essentieel: je unieke verhaal vertellen én het waar maken in de praktijk.

Hierbij vraag jij je logischerwijs af: wat is mijn onderscheidende verhaal als werkgever? Waar begin ik en hoe maak ik als kantoor daadwerkelijk verschil?

arbeidsmarktcommunicatie voor accountantskantoren

In 5 stappen helpen wij je recruitment marketing gericht te verbeteren

  1. Analyse van je ’employer brand’: Wat zijn de USP’s van werken bij jouw kantoor? Hoe maakt je kantoor deze voordelen waar? Wat is je merkarchetype als werkgever? Wie zijn je collega’s en wat bepaalt hun werkgeluk?
  2. Wat zijn je doelstellingen?
  3. Hoe verloopt een kandidaatsreis nu en waar is nog verbetering mogelijk?
  4. Op basis van deze uitkomsten werken wij een campagne- en contentplan uit. Welke vacatures en boodschappen gaan we op welke wijze, via welke kanalen, wanneer verspreiden?
  5. Je unieke werkgeversimago vertalen wij naar een optimale werken bij website en vacatureteksten.

Is dit wat je kantoor nodig heeft? Neem contact op voor meer informatie.

Waarom juist Blue to Business inschakelen?

ALLROUND BEGELEIDING OP HET GEBIED VAN MARKETING EN BUSINESS DEVELOPMENT

Wij zijn zowel je persoonlijke marketing- en communicatiespecialist als sparringpartner. Ook op het gebied van branchespecialisatie en dienstverleningsconcepten.

FOCUS OP EN VEEL KENNIS VAN DE ACCOUNTANCY EN FINANCIËLE DIENSTVERLENING (B2B)

Wij weten van wanten want wij hebben ruim 15 jaar ervaring in de accountancy en zakelijke financiële dienstverlening.

OP FLEXIBELE BASIS SAMENWERKEN

Je kunt ons op afroep, op project- of op abonnementsbasis inschakelen. Net waar jij behoefte aan hebt.

TOEGANKELIJK EN BETROUWBAAR

Wij zijn loyaal aan al onze klanten, voelen ons al snel 'part of the team' en anticiperen waar jij het meest mee geholpen bent.

REGISTERED DIGITAL MARKETEER (RDM)

Wij hebben een academische achtergrond en houden onze (online) marketingkennis doorlopend actueel.

EEN AANSPREEKPUNT EN ALLE EXPERTISES IN HUIS

Dankzij ons grote netwerk van experts kunnen wij jou op allerlei terreinen ontzorgen. Wij voeren desgewenst de regie, zodat jij geen omkijken meer hebt naar je marketingactiviteiten.

Ben je benieuwd wat wij voor jouw kantoor kunnen betekenen?

Plan in de agenda van Tanja een online kennismaking in van 30 minuten (via Teams).