Postioneren voor accountantskantoren deel 2: kiezen voor branchespecialisatie
Veel accountants en adviseurs waar ik mee in gesprek raak zeggen: Ons kantoor specialiseert zich in het mkb, (het liefst de dga met werknemers en 1 miljoen omzet), zonder echt te beseffen dat de meeste andere kantoren hetzelfde zeggen. Zonde, denk ik …
Gastblog Accountancy Vanmorgen: waarom meer karakter tonen loont
Kantoren die succesvol zijn imiteren niet de marktleiders. Ze zijn vooral zichzelf. Maar hoe ben je als kantoor ‘jezelf’? En wat maakt jouw accountantskantoor nu anders dan alle andere kantoren? Vragen die je niet meer kunt overslaan wanneer je je kantoor toekomstbestendig …
Employer branding voor het accountantskantoor: 3 do’s
Werken aan een sterk merk voor het aantrekken van nieuwe, ideale klanten? Ik hoor je al zeggen: “No way! Eerst maar eens nieuwe medewerkers aantrekken.” Recent onderzoek van Accountancy Vanmorgen bevestigt dit als belangrijk pijnpunt bij kantoren. Gemiddeld willen kantoren zo’n 20-25% …
Marketingabonnementen voor accountants en adviseurs
Omdat ik een succesvolle marketingaanpak toegankelijk wil maken voor alle kleine tot middelgrote accountants- en advieskantoren in Nederland, bied ik mijn ‘veelaangevraagde’ diensten nu ook in drie verschillende abonnementen aan. Dat heeft meerdere redenen. Een (onbekende) potentiële klant van een accountants- of advieskantoor moet 8 …
Zichtbaar zijn in tijden van crisis. Hoe pak je dat goed aan?
Als accountant of adviseur wil je je klanten zo goed mogelijk door deze crisis helpen. Er wordt veel van je verwacht. Klanten zoeken nu vooral vertrouwen en zekerheid. Offline anticipeer je hier direct op, maar hoe kom je ONLINE aan deze behoefte van …
Blue to Business is in de lucht
Vandaag is het dan eindelijk zo ver, mijn website Blue to Business is live! Normaal gezien sta ik liever niet in het middelpunt van de belangstelling. Goede bekenden en vrienden weten dat. Maar omdat ik nu zó trots en enthousiast ben (!) …
